Kurumsal Sosyal Sorumluluk Rehberi — paydaş katılımı, KSS politikaları, sosyal sorumluluk raporlaması ve alıcı talepleri için uzman destek.
ISO 26000:2010
Kurumsal Sosyal Sorumluluğu Sistematik Yönetin
ISO 26000, kuruluşların kurumsal yönetim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil işletim, tüketici konuları ve toplum katılımını kapsayan 7 temel KSS alanında uluslararası rehber standarttır.
EYS Global olarak önemlilik analizinden KSS raporlamasına kadar tüm ISO 26000 süreçlerinde danışmanlık sağlıyoruz. Alıcı KSS talepleri ve tedarik zinciri uyum konularında özellikle deneyimliyiz.
ISO 26000 Danışmanlık Hizmetleri
Önemlilik Analizi & Gap Değerlendirme
Önemlilik · Paydaş · Gap Analizi
ISO 26000'in 7 temel konusunu iş modelinizle karşılaştırıyor, öncelikli sosyal sorumluluk alanlarını ve mevcut uygulamalarla olan açıkları tespit ediyoruz.
ISO 26000 yedi temel konu analizi
Paydaş haritalama ve önceliklendirme
Önemlilik matrisi oluşturma
KSS aksiyon öncelikleri belirleme
Paydaş Katılımı & İletişim
Paydaş · İletişim · Katılım
ISO 26000 paydaş katılımı ilkelerine göre paydaş iletişim stratejisi, diyalog mekanizmaları ve şikayet kanallarını tasarlıyoruz.
Paydaş iletişim stratejisi
Paydaş diyalog mekanizması
Şikayet ve geri bildirim kanalı
Paydaş beklenti raporlaması
KSS Politikaları & Raporlama
Politika · Prosedür · Raporlama
ISO 26000 uyumlu kurumsal sosyal sorumluluk politikaları, prosedürleri ve raporlama çerçevesini oluşturuyoruz.
KSS politikası ve taahhütleri
Çalışan hakları ve insan hakları politikaları
Tedarik zinciri KSS prosedürleri
Yıllık sosyal sorumluluk raporu
Tedarik Zinciri KSS Uyumu
Tedarik Zinciri · Alıcı · Uyum
Alıcıların ISO 26000 bazlı tedarikçi sosyal sorumluluk taleplerini karşılamak için politika geliştirme, tedarikçi değerlendirme ve raporlama desteği sağlıyoruz.
Alıcı KSS anket yanıtlama
Tedarikçi KSS değerlendirme sistemi
Sosyal sorumluluk beyan belgesi
Alıcı raporlama gereksinimleri uyumu
5 Adımda ISO 26000 Uyum Süreci
01
Önemlilik & Gap Analizi
ISO 26000 yedi temel konuyu iş modelinizle karşılaştırıyor, öncelikli KSS alanlarını tespit ediyoruz.
02
Paydaş Haritalama
Kritik paydaşları belirliyor, katılım mekanizmaları ve iletişim stratejisini tasarlıyoruz.
03
Politika & Prosedür
KSS politikaları, insan hakları taahhütleri ve tedarik zinciri KSS prosedürlerini hazırlıyoruz.
04
Uygulama & İzleme
KSS aksiyonlarının uygulanmasını destekliyor, performans izleme sistemi kuruyoruz.
05
Raporlama & İletişim
Yıllık KSS raporu hazırlıyor, paydaş iletişimi ve alıcı gereksinimleri raporlamasını yönetiyoruz.
Sık Sorulan Sorular
ISO 26000 bir sertifikasyon standardı mı?
Hayır. ISO 26000, sertifikasyon standardı değil; sosyal sorumluluk konusunda uluslararası rehber standarttır. Kuruluşlar ISO 26000'e göre sertifika alamaz; ancak ISO 26000'e uyumlulukları bağımsız danışmanlık veya raporlama yoluyla gösterilebilir. Bu durum, ISO 26000'i diğer ISO standartlarından farklı kılmaktadır.
ISO 26000 hangi alanlarda rehberlik sağlar?
ISO 26000, kurumsal yönetim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil işletim uygulamaları, tüketici konuları ve toplumsal katılım ile kalkınma olmak üzere 7 temel sosyal sorumluluk konusunda rehberlik sağlar.
ISO 26000 ile SA8000 arasındaki fark nedir?
SA8000, işyeri koşullarına odaklanan ve sertifikasyon içeren bir standarttır. ISO 26000 ise çok daha kapsamlı bir sosyal sorumluluk rehberidir; çevre, yönetim, insan hakları ve toplum katılımını da kapsayan ancak sertifikasyon içermeyen bir çerçevedir.
Alıcılar neden ISO 26000 uyumunu talep ediyor?
Büyük küresel alıcılar tedarikçilerinden kurumsal sosyal sorumluluk kanıtı olarak ISO 26000 uyumlu politikalar, beyanlar veya raporlar talep etmektedir. Bu talep özellikle Avrupa ve Kuzey Amerikalı alıcıların tedarikçi davranış kuralları (Code of Conduct) çerçevelerinde yaygınlaşmaktadır.
KSS Yolculuğunuzu Birlikte Yönetelim
Alıcı KSS taleplerini ve hedeflerinizi paylaşın; ISO 26000 uyum planını oluşturalım.